Définition
Le relevé de carrière est un document officiel qui liste les périodes d'activité et les rémunérations déclarées. Il sert de base au calcul des droits à la retraite. Chaque caisse renseigne les éléments qui lui sont transmis.
Ce qu'il contient
Il indique les années travaillées, les salaires soumis à cotisations, les trimestres validés et les périodes assimilées. Les périodes d'inactivité indemnisée peuvent aussi apparaître. Un relevé complet permet un calcul fiable.
Comment y accéder
Le relevé est accessible en ligne via les services de retraite. Il peut être consulté et téléchargé à tout moment. Un accès régulier permet de repérer les anomalies tôt.
Quand le consulter
Il est conseillé de le consulter régulièrement, notamment lors de changements d'employeur ou de statut. Plus on attend, plus la correction peut être complexe. Un contrôle tous les quelques années est recommandé.
Erreurs fréquentes
Les erreurs portent souvent sur des périodes manquantes, des salaires incomplets ou des changements de statut. Elles peuvent réduire les droits à la retraite. Il faut les corriger dès qu'elles sont détectées.
Comment corriger
La correction nécessite des justificatifs : bulletins de paie, attestations employeur ou relevés fiscaux. Une demande doit être adressée à la caisse compétente. Un dossier complet accélère le traitement.
Carrière avec plusieurs régimes
Une carrière peut relever de plusieurs régimes (salarié, indépendant, fonction publique). Le relevé de carrière agrège ces informations. Il faut vérifier chaque régime pour éviter des oublis.
Périodes particulières
Les périodes de chômage indemnisé, maternité, maladie ou service national peuvent valider des trimestres. Elles ne génèrent pas forcément de salaire, mais doivent apparaître. Leur absence peut réduire le nombre de trimestres.
Estimation et projection
Le relevé sert de base aux simulations d'âge de départ et de pension. Une base exacte rend les projections fiables. C'est un outil important pour planifier sa retraite.
Conserver ses justificatifs
Les documents de carrière doivent être conservés longtemps : bulletins de paie, attestations, contrats. Ils servent à prouver des périodes manquantes. Une conservation organisée facilite les corrections.
Ce qu'il faut surveiller
Vérifier les trimestres, les salaires déclarés et les périodes assimilées. En cas d'anomalie, agir rapidement. Un relevé exact sécurise le montant de la future retraite.
À retenir
Le relevé de carrière résume votre parcours professionnel et sert au calcul de la retraite. Il faut le consulter régulièrement et corriger les erreurs. Plus tôt les corrections sont faites, plus elles sont simples.